Mein Profil

Meine Arbeitsweise ist erfahrungsgestützt, evidenzbasiert und lösungsorientiert.

Als promovierte Literaturwissenschaftlerin habe ich mich über viele Jahre dem Lesen, Schreiben und Sprechen gewidmet – allein, in und vor Gruppen. Auch im Coaching und Training nutzen wir Techniken des Erzählens, Beschreibens und Deutens, um Situationen zu verstehen, Perspektiven zu wechseln und Erkenntnisse zu gewinnen. Das sind Voraussetzungen, um Veränderungen zu ermöglichen und ins Handeln zu kommen. 

Ich verfüge über 15 Jahre Berufserfahrung in universitärer Forschung und Lehre, im Wissenschaftsmanagement, im Kulturjournalismus, im Museum und Archiv und als Yoga-Lehrerin. Ich bin berufsbedingt mehrfach umgezogen und kenne die Chancen und Risiken von Ortswechseln, Freiberuflichkeit und Festanstellung. Aktuell arbeite ich festangestellt in Teilzeit in der Stabsstelle Wissenschaftliche Weiterbildung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und berate Lehrende und Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen.

Meine Qualifikationen als zertifizierte Coachin sowie als Verhaltens- und Kommunikationstrainerin habe ich beim Verein für Arbeit, Bildung und Forschung e.V. in Kooperation mit der Freien Universität Berlin abgeschlossen. Am Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg habe ich ein Zertifikat in Personalpsychologie erworben mit den Schwerpunkten Führung, Kompetenzen und Resilienz. Von der Universität Göttingen wurde mir das Zertifikat Hochschuldidaktik ausgestellt.  

Meine Arbeit basiert auf wissenschaftlichen Standards und folgt einem methodisch begründeten Vorgehen. In Supervisions- und Intervisionsgruppen reflektiere ich mein Vorgehen kontinuierlich. Für Gruppenformate arbeite ich je nach Anliegen auch mit einer Co-Leitung aus meinem Trainer*innen-Netzwerk zusammen.